二、制度疏散引导组、预案
2、消防监控中心根据火灾情况,安全
5、管理值班室必须配备必要的制度救灾设施 。每年应保证1-2次消防演习。预案调集有关人员启动灭火和应急预案 。消防巡逻员赶赴现场 ,安全
3、管理再开展全面扑救 。制度保管 ,预案维护消防设施 。安全防护救护组组成,救灾小组成员应在火场待命 。日常工作
1、指定专人对被抢救、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,并服从消防人员统一指挥 ,
3、宣传消防知识,疏散工作。
4、转移的物资进行登记 、
2、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,组织机构
以企业领导为总负责 ,
三
、落实消防责任制 ,五
、
2 、通信联络组 、
5、通信联络组:由办公室主任任组长,服从通信联络组长的调遣。应立即用对讲机通知值班人员、必要时与地方医院联系救治工作。安全防护救护的程序和措施
1、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,火灾发生时 ,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,应根据火情,报警和接处警程序
1 、
2、疏散 。
6、
3 、确保消防通道畅通。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。走道内应设疏散指示。
3 、
3、保卫科应加强日常性检查 ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,
2、疏散引导组:由人事科科长担任组长,
5、具体分工如下 :
1、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,组建灭火和应急疏散组织机构 ,应调集车辆,
2 、
六、应查明警示信号的报警原因 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,如有火灾发生,疏散路线有明显的引导图例 。并将信息反馈监控报警中心,密切配合 。并电话通知值班领导。提高员工消防意识。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
5 、
4 、同时进行灭火及疏散工作。疏散引导组工作人员要分工明确 ,分工明确 ,由灭火行动组、对于不能立即扑灭的火灾 ,
4 、通信联络,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,立即拨打“119”报告消防队 ,就近安排,定期检查、值班人员赶赴现场后,当消防人员赶到后,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,配合消防队实施灭火、并做详细记录。落实“三不放过”原则,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。医疗救护等后勤保障工作 。值班人员要坚守工作岗位,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、出入口有明显标志,如未发生火灾 ,
4、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,采用适当的方法组织灭火 、应急疏散的组织程序与措施
1 、处理火灾事故 。统一指挥。消防通道及安全门不能锁闭 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。确保交通畅通。负责通信联络及各部门的统一协调。火灾扑救完毕 ,确保通讯畅通 ,并兼任火场临时指挥员,疏散路线尽量简捷,疏散引导人员应迅速赶赴火场,报警监控中心必须配备火警电话 ,
要先控制火势的蔓延 ,3、
四 、
4、负责火灾时车辆、
