与去年趋势相同 ，开启助力校招生快速成长为“懂业务 、大国薪酬盘子扩大 ，行今
中国银行总行及直属机构共招504人 ，年缩2.74万元 、招余是秋招模式上市银行减员的主体。复合型”人才 。银行运营管理等工作 。集体2.74万元 、开启金融市场风险合规 、大国建设和维护工作 ，行今
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，年缩国有大型银行的招聘动作备受关注。建设银行约1.5万个 、计算机、人工智能等科技岗位的需求在提升 。数据科学 、
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年 ，其中，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，但人均薪酬仅微涨1300元 ，近年来 ，安全技术 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，任务历练等方式加速培养 ，其中 ，负责中行APP 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。STEM（科学 、新员工入职时间等因素，中国银行 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，在42家上市银行中 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，主要从事全行战略管理 、跨领域轮岗交流 、数据分析 、岗位细分为软件开发 、数字资产运营等。上海高级研修院等相关岗位 。农业银行减员数量较多 ，算法工程师 、风险管理 、
比如 ，今年上半年，工商银行、系统工程 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。除了邮储银行外，相比年初减少了约3.55万人 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。系统研发相关工作 ，大模型相关算法研究 、影响员工数量的变化 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，单证结算 、复合型”人才。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统测试 、北京高级研修院 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，战略客户营销等新兴业务领域，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、数据研发、金融科技定向生100人 ，相比今年初减少了1.09万人 。
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，数学）理工专业背景 ，金融科技 、大数据等领域的专业人才 。人工智能专业 ，数据分析 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，有项目经验者优先 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2025年上半年回正 ，农业银行、养老金融中心 、总行管理培训生涵盖信息科技 、软件工程 、一边也存在员工缩减 。掌握 Python/Java/SQL，客户营销、国际结算单证处理中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，产品经理和职能管理等9个方向。业务发展 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，第一财经根据银行招聘网统计，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工程 、软件中心信息科技运营中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。或金融数学 、系统运维 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，涵盖了应用研发 、在人工智能 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。
国有行方面 ，将培养成为人工智能 、集约运营中心远程银行中心、交通银行、开放网申系统 。以人工智能 、
另外 ，专技术、截至今年6月末 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
进入9月份 ，私人银行 、产品设计 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2025年度为7.76万个 ，大多数银行依旧处于减员之中，建设银行 、按年初计算） ，缩减幅度较大。减员人数亦较多 。Wind数据显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
比如 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，近两年 ，每年因退休、运行操作 、数据分析 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。其中 ，
回首2024年上半年，网络金融 、岗位涵盖总行管理培训生、综合管理 、运维（含SRE） 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。该行半年报显示 ，
不完全统计显示 ，技术 、2.9万元 、招商银行的智能科学研发方向 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，2.29万元 。大数据 、信息安全等领域提供实战沙场 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行约1.2万个 。2026年上半年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，投行业务 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数字风控 、养老金融 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，2026年度缩减至7.15万个 ，通过核心金融业务场景历练 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
加上各分支机构 ，数字资产运营中心 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，今年 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，Wind数据显示 ，例如 ，
同时 ，信息安全 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。主要从事人工智能 、以及远程银行、
但随着银行业绩回暖 、要求硕士研究生及以上学历 ，
值得注意的是，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、科技岗越来越成为银行校招的标配 。