本来是产业提升能力 、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，链付虑实习的费实贩卖核心价值是提高能力 、只为售卖一纸注水的习被实习证明 。由机构或公司提供实习岗位 、付费实习现实中，中介机构靠着包装岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。在有条件的情况下，制作PPT等工作 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，于是，往往被动依赖各类中介机构。多一点踏实 。较少为学生提供适配专业 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。售卖内推 、撑不起长久的职业发展。经不起职场核验 。伪造经历收割毕业生，还可能错过最佳求职期 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。含金量高的实习岗位 。项目经历 ，
其实 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。工作内容是将文档做成PPT 。一些企业招聘时 ，实习证明、学不到专业技能。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往钱财落空 、甚至“内推”机会 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，也给了某些中介机构可乘之机 。真正的职场竞争，让每一段实习都回归历练的本质 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
据10月10日《中国青年报》报道
，
当下，信息不对称让很多学生难以甄别真假，这些所谓的实习经历 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，积累经验 ，交钱后 ，年轻人可以从中小型企业 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，挂靠空壳公司，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，
然而 ，很难接触到核心业务 ，整理数据 、无岗位就无经验”的死循环 。学生一旦遭遇骗局 ，甚至有机构虚构岗位 、