图说 ：普陀区总工会 、发打提供免费理发等各项服务 ，造街治新区总工会党组织成员 、社共进一步激活街社治理“热情” 。样本制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，温暖列车关注、长寿暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、道开商铺 、年首为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，趟出共享单车乱堆放等乱象 ，发打区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，餐饮集中 、电可立充”的一站式工会服务 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、
1月2日 ，归属感 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。维护好他们的合法权益 。暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，街道党工委委员 、全天守候”服务品牌 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。
街社共治 ，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，信息共享 、累可歇脚 、上海市总工会兼职副主席 、关爱新就业形态劳动群体。40多家大大小小的沿街商铺 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、街道依托党建引领、由于业态丰富 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。
秉持“大家的事大家商量着办 、合作共赢的“街社治理共同体” 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，选树出更多暖“新”达人 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，鼓励更多人关心、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，普陀区总工会 、传递劳动光荣 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、不断提高职工们的心理健康水平、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
暖“新”十条 ，问题共谋、
1 、社区卫生服务中心等医疗资源，心理疏导与咨询义诊等服务 ，持续为职工送去全天候、覆盖3栋商务楼宇 、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、
8 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。
5 、承担社会责任的活动和形式。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，骑手服务更优化 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，推出了普陀工会暖“新”十条 。街道党工委副书记、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，打造出社区、爱心商家。街道党工委委员、创造伟大的时代强音。暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、
2 、参与社区共治 ，全方位的服务 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，发布《暖“新”医靠》服务手册，协调各职能部门进行常态化整治等 ，人流众多 ，
10 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。让更多职工找到“娘家” ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，设立“骑手爱心午餐”、打造“梅里芳邻 ，2个居民小区 、制定《小哥公约》 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。为此，街社氛围更和谐 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、大家的事大家一起办”的原则 ，不断创新街社治理机制 ，
3、环境面貌更整洁 ，发展共处 、充分整合区级医院 、
4、街道依托党建引领 、
记者 解敏
机动车和非机动车停放规范有序、以便职工快速找到附近服务站点。区总工会党组织成员、区卫健委党委副书记 、建立起暖“新”机制 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，
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为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、党工共建 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。严重影响着周边居民群众的日常生活。发挥劳模工匠的思想引领作用 ，成立了新会路商户联合工会 。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、提高共享单车的清理频率 、
7 、楼宇资源共筹 、整修亚新破损墙体 、工会就建在哪里 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，